Какими правами и обязанностями обладает президент компании

Законодательство допускает существование различных бизнес моделей при организации компаний. В том числе есть выбор и в построении управленческих структур. Одним из вариантов осуществления руководство фирмы может быть избрание президента компании.

Общие сведения про президента компании

Понятие

Президент компании – это высшая управленческая должность на предприятии. Он:

  • Возглавляет верховный менеджмент компании.
  • Координирует работу всех структурных подразделений фирмы.
  • Контролирует финансовые потоки.
  • Назначает и отстраняет руководителей всех уровней в организации.
  • Его голос имеет право ветировать любое решение менеджеров фирмы.

Отличие должности президента от подобных органов управления

отличие президента компании от гендиректораПост президента компании занимает свое место в иерархических структурах управления бизнесом. Всего существует несколько многоуровневых типовых форм руководства компанией. Рассмотрим в порядке убывания полномочий.

Первый вариант:

Второй вариант:

  • Общее собрание учредителей или акционеров.
  • Совет директоров или наблюдательный совет.
  • Единоличный исполнительный орган управления – президент компании, генеральный директор.

Третий вариант:

  • Общее собрание учредителей или акционеров.
  • Единоличный исполнительный орган управления – президент компании, генеральный директор, председатель правления.
  • Коллегиальный исполнительный орган – дирекция правление.

Четвертый вариант:

  • Общее собрание учредителей или акционеров.
  • Единоличный исполнительный орган управления – президент компании, генеральный директор.

Его права и обязанности

Столь высокое положение в компании подтверждается следующими правами президента:

  • Возможностью представлять компанию в переговорах с партнерами как физическими, так и юридическими лицами по всем вопросам, связанным с функционированием фирмы.
  • Во всех случаях действовать от имени компании без подтверждения своего права на это доверенностью.
  • Напрямую сотрудничать с банками (возможность открытия счета).
  • Распоряжаться имуществом и финансами компании с учетом требований внутренних нормативных документов фирмы.
  • Вырабатывать меры по защите конфиденциальной информации в рамках законодательства.

Но вместе с тем и накладывает обязанности:

  • По общему управлению и контролю над отделами и службами компании.
  • Работать над повышением эффективности функционирования компании.
  • Требовать соблюдения корпоративных правил внутри фирмы.
  • Обеспечивать условия выполнения плановых заданий в условиях выбранной маркетинговой стратегии.
  • Держать ответ по исполнению обязательств перед бюджетом, банками, кредиторами.
  • Участвовать в осуществлении инновационных в действующих и перспективных направлениях работы компании.
  • Осуществлять связь между учредителями и рабочими структурами предприятия.
  • Принимать меры по совершенствованию работы структур компании.
  • Проводить кадровую политику, обеспечивающую повышения уровня квалификации штата фирмы.
  • Оптимизировать структуру компании.
  • Принимать решения в спорных и конфликтных ситуациях.
  • Следить за соблюдением законности.

Бланк документа должностная инструкция президента компании можно скачать.

Пример должностной инструкции президента компании

Нормативное регулирование

Взаимоотношения между работодателями – акционерами компании и исполнителем – президентом регулируются контрактом (трудовым договором), в котором должны отражаться основные параметры соглашения:

  • Обязанности.
  • Ответственность.
  • Оплата труда.
  • Отношение к коммерческой тайне.

На федеральном уровне это регулируется:

  • Трудовым кодексом.
  • Законом №14 ФЗ, о деятельности ООО.
  • Законом №208 ФЗ для АО.

Как избирается

Кандидат на должность президента компании обязан соответствовать определенным квалификационным требованиям:

  • Иметь подобающие образование.
  • Ориентироваться в избранном компанией секторе бизнеса.
  • Иметь опыт успешного руководства предприятием.

Процедура избрания зависит от структуры управления компанией и может производиться:

  • Советом директоров.
  • Собранием акционеров.

Досрочное отстранение

отстранение президента компанииСовет директоров или собрание акционеров может досрочно отстранить президента компании от должности, если:

  • Грядет ликвидация или реорганизация фирмы.
  • Результаты работы президента демонстрируют недостаток его квалификации и несоответствие должности.
  • Состояние здоровья не позволяют исполнять обязанности в полной мере.
  • Допущено однократное, но грубое нарушение обязанностей или систематическое нарушение действующего контракта.

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями в социальных сетях:

И подписывайтесь на обновления сайта в Контакте, Одноклассниках, Facebook, Google Plus или Twitter.

Оставить комментарий

Ваш адрес электронной почты не будет опубликован.