В 2018 году пенсия мужчинам предоставляется в 60 лет, женщинам – в 55 лет (ст. 8 Закона 400-ФЗ). Но это не единственное условие. Важна длительность стажа. В текущем году это 9 лет. При условии, что стажа недостаточно и отсутствует трудоустройство, назначается социальная пенсия (мужчинам с 65-и лет, женщинам с 60-и лет).
Нормативное регулирование
Непрерывный стаж был заменен страховым после того, как вступил в силу Закон № 255-ФЗ. Таким стажем называется период, в течение которого в Пенсионный фонд перечислялись взносы (ст. 10 Закона № 173-ФЗ).
Длительность страхового стажа (выслуги) определена различными нормативными актами:
- Законом № 400-ФЗ для гражданского населения;
- Законом № 4468-1-ФЗ для военных.
Минимальный страховой стаж в данных нормативных актах различается:
- для гражданского лица согласно приложению 3 и п. 2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ;
- для военных согласно ст. 13 Закона № 4468-1.
Ситуации, при которых страховая пенсия предоставляется досрочного, определены в ст. 30 Закона 400-ФЗ, возможность назначения социальной пенсии – п.5 ст. 11 Закона № 166-ФЗ. Особенности расчета длительности работы при досрочном выходе на пенсию установлены в Постановлении Правительства № 5161.
Какая в России длительность трудового стажа для предоставления страховой пенсии
От пола требования к минимальному размеру страхового стажа не зависят. Он будет продлеваться ежегодно, в 2024 году будет составлять 15 лет.
Не каждый, имеющий минимальный стаж, может выйти на пенсию. У гражданского лица возраст 60 лет (для мужчин) или 55 (для женщин), а так же балл оценки труда (индивидуальный коэффициент) от 13,8. При недостаточной длительности страхового стажа или маленьком коэффициенте срок назначения отодвигается. Если за 5 дополнительных лет работы минимум не достигается, назначается социальная пенсия.
Что в него входит
В стаж включается:
- срочная служба в армии;
- периоды декрета;
- время безработицы при наличии регистрации в службе занятости;
- периоды ухода за престарелыми родственниками и инвалидами первой группы;
- периоды, проведенные в заключении, если заключенный был реабилитирован.
Время обучения в ВУЗе включается, если студент одновременно работает по договору и за него перечисляются взносы. Даже время учебы в школе может включаться в страховой стаж, если школьник начинает работать по договору с 14-и лет. Весь период засчитывается при учебе в военном училище или ВУЗе.
Военному пенсия может быть предоставлена при следующих условиях:
- длительность военной выслуги 20 лет;
- общая длительность работы от 25-и лет, из них на военной службе (приравненной к военному) половина (12,5 лет).
При втором варианте военный старше 45-и лет, причина увольнения сокращение, медицинские показания, достижение предельного возраста. В страховой стаж обязательно включаются периоды службы по контракту.
При выходе досрочно
Досрочно пенсия может быть назначена мужчинам с 58-и лет и женщинам с 53-х лет, если они:
- уволены по причине сокращения штата или ликвидации предприятия;
- работали в тяжелых, вредных, опасных условиях;
- относятся к особым социальным группам;
- принадлежат к малым народам Севера;
- работали на территориях Крайнего Севера.
Если досрочная пенсия предоставляется по первому пункту, обязательна постановка на учет в службе занятости, общая продолжительность работы 25 лет (для мужчин) или 20 лет (для женщин). Если служба занятости такому пенсионеру находит работу, выплаты прекращаются.
Обязательное условие для применения второго пункта – пенсионный коэффициент выше 30-и (п.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ). Список вредных и опасных производств, правила исчисления стажа определены в п. 2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.
Чтобы получать пенсионные выплаты согласно третьему пункту, мужчина должен проработать на севере 25 лет, женщина 20 лет.
По четвертому пункту пенсия назначается досрочно:
- женщинам с пятью или более детьми, воспитавшим их до 8-и лет;
- родителям-одиночкам, воспитывающим ребенка инвалида;
- инвалидам по военной травме и зрению;
- карликам и лилипутам.
На страховую пенсию могут получать так же иностранцы (от 60-и лет женщины, от 65-и лет мужчины). Обязательна длительность трудового стажарк в России от 15-и лет.
Трудовые пенсии по старости
Полезная информация
Страховая пенсия состоит из:
- выплаты, заработанной до 2002 года;
- выплаты, начисленной за период от 2002 до 2014 года;
- выплаты, начисленной за работу с января 2015 года;
- начисленные за иные периоды выплаты;
- фиксированной доплаты.
Она увеличивается (согласно ст. 17 Закона № ФЗ-400):
- инвалидам первой группы;
- после 80-и лет;
- пенсионерам, имеющим иждивенцев;
- жителям Крайнего Севера;
- лицам, проработавшим на Крайнем Севере определенное законом количество лет.
При начислении пенсии рассчитывается коэффициенты по каждому периоду. Результаты суммируются, потом умножаются на стоимость коэффициента. К полученному значению добавляется фиксированная доплата. Повлиять на окончательный результат можно, если из периода до 2002 года выбрать 5 лет с самой высокой зарплатой.
Имея работу с высокой зарплатой не обязательно уходить на отдых при достижении пенсионного возраста. За отсрочки Пенсионный фонд предоставляет дополнительные баллы. Если проработать лишних 5 лет, ежемесячные выплаты увеличатся в 1,29 раза. За это время накопятся так же баллы, начисляемые за перечисленные работодателем взносы.
Оформление пенсии необходимо начать за несколько месяцев до того, как наступит пенсионный возраст. Это связано с необходимости оценить документы, используемые для подтверждения продолжительности стажа. В трудовой книжке могут отсутствовать записи о переименовании организаций, данные об изменении фамилии и другие ошибки. Часто встречаются исправления, отсутствуют печати и подписи должностных лиц. При оформлении требуются документы, подтверждающие достоверность информации. Чтобы получить их из архивов, требуется время.
Стаж работы для получения пенсии — тема видео ниже: