Развод супругов не снимает обязательств по содержанию детей ни с одного из них. И тот, кто проживает отдельно, обязан выплачивать со своих доходов на содержание отпрысков.
Платятся ли они
Алименты, то есть денежные суммы, причитающиеся на содержание детей, не достигших возраста, достаточного для самостоятельных заработков, должны удерживаться с доходов второго супруга. Их удерживает работодатель со своего работника при условиях:
- Нотариально заверенной договоренности между бывшими супругами.
- Наличия действительного исполнительного листа.
- Вынесенного по этому поводу судебного решения.
При наличии одного из этих условий, администрация компании по месту работы супруга, обязана сделать соответствующее удержание. На это прямо указывают:
- 100-ая статья СК.
- 121-ая и 122-ая статья ГПК.
В перечне доходов, попадающих под удержание, отпускные отдельной строкой не прописаны. Есть только заработная плата. Но, так как алименты являются заменой зарплаты на время отпуска, и платятся из одного источника с ней, алименты с них так же взимаются, и на тех же условиях.
Как выплачивать
Нашим законодательством обязательства по начислению и переводу алиментов накладываются на работодателя. Его порядок действия в данном случае таков:
- При получении соответствующего документа (на алименты), администрация удержание с денежных выплат, включая и отпускные. Их сумма должна соответствовать величине, обозначенной в документе.
- Далее, в трехдневный срок, перечислять их по нужному адресу.
Делать это нужно при каждой выплате. До тех пор, пока:
- Действие документа на алименты не прекратится.
- Сотрудник не уволится.
- Не будет заявления о прекращении от получателя.
- Не появится соответствующее решение пристава.
Размер алиментов на отпускные равен их величине с зарплаты и составляет:
- 1/4 отпускных при одном ребенке.
- 1/3 – при двух
- 1/2 – если три и более.
Порядок удержания такой:
- Насчитывается сумма отпускных.
- С нее удерживается подоходный.
- Затем, с остатка удерживается соответствующий процент алиментов.
- И перечисляется по назначению.
Когда перечислять алименты с отпускных
Сроки по расчету и выплате алиментов с отпускных регулируются ТК. Правила здесь такие:
- Выдача отпускных должна быть сделана не позже 3-ех дней до начала отпуска.
- Тогда же с них удерживаются алименты.
А на перечисление алиментов адресату предоставляется те же 3-ри дня. То есть алименты можно выплатить и не сразу в день их начисления, но не позже 3-х дней после удержания.
Как это сделать
Способ перечисления удержанных алиментов является предметом договоренности с их конечным получателем. Это может быть один из перечисленных вариантов:
- Перечисление на указанную карточку.
- Переводом на банковский счет.
- Переводом по почтовому адресу.
- Выплата наличными через кассу компании.
Важная информация
Администрация предприятия, принимая на работу «алиментщика», вместе с этим возлагает на себя ответственность за своевременное удержание и выплату данных вычетов. За этим следят судебные приставы, имеющие полномочия привлекать административных лиц компании нарушителя к административной и судебной ответственности. Это относится и к алиментам, удерживаемых с отпускных.
Правила такие:
- Исполнительный лист, попавший в компанию – документ строгой отчетности. За его утерю полагается штраф.
- Максимальный размер одноразового удержания не выше 70%.
- Удержание алиментов – приоритет перед остальными выплатами.
- Полная информация, необходимая для перевода алиментов есть в каждом исполнительном листе.
Согласно ст.109 СК РФ, работодатель обязан удерживать с сотрудника алименты на основании заверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа. Как это сделать правильно, рассмотриn видео ниже: