Вы просматриваете раздел: Отстранение

Исполнение некоторых служебных обязанностей, требует от сотрудника наличия у него специальных документов, без которых выполнение его работы не представляется возможным. Это могут…
Подробнее

Отстранение сотрудника от работы – обязанность работодателя, которую он должен применять в определенных законом случаях (например, при непрохождении медосмотра, лишении особых прав,…
Подробнее

Законодательство обязывает работника знать и выполнять требования по соответствию охране труда. Для этого и разработана система инструктажей, которая включает: Инструктаж. Обучение. Проверку…
Подробнее

Возможность отстранения сотрудника от работы в некоторых случаях является правом работодателя, а в некоторых его обязанностью. Но во всех случаях порядок отстранения…
Подробнее