В статье описан порядок оформления пенсии работающим пенсионерам, перечислены необходимые документы и сроки их подачи, приведен алгоритм действий при оформлении пенсии или при отказе в ее выплате.
Нормативное регулирование
Если, получая пенсию, гражданин продолжает осуществлять трудовую деятельность, заработная плата и пенсионное обеспечение начисляются одновременно. Размер заработной платы не влияет на величину пенсии. Величина пенсии не должна быть ниже прожиточного минимума, хотя социальные доплаты не начисляются.
С 2016 года правила индексирования пенсий не распространяются на пенсионеров, продолжающих осуществлять трудовую деятельность. Выплаты пенсий в полном объеме осуществляются лишь после увольнения пенсионера. Первые три месяца после увольнения пенсия выплачивается без учета индексации, впоследствии пропущенное время компенсируется.
Кому она положена
Выплата пенсионного пособия начисляется следующим категориям граждан вне зависимости от прекращения или продолжения трудовой деятельности:
- Вышедшим на пенсию по достижении определенного возраста
- Участники боевых действий и военных кампаний
- Гражданам, относящимся к любой из трех существующих групп инвалидности
Невозможно принудить работающего человека уволиться, если ему уже начали начислять пенсию. Увольнение производится по собственному желанию работника или в случаях, предусмотренных законодательством. Однако работодатель может предложить работнику сменить должность, но, опять-таки, не может заставить работника.
Как ее оформить
Оформление бумаг для доступа к будущему источнику постоянного дохода лучше начать заблаговременно, даже если прекращение трудовой деятельности не планируется. Будущий пенсионер должен:
- Получить трудовую книжку по месту работы.
- Проверить правильность внесенных данных. При искажении информации или наличии неполной информации необходимо собрать документы, подтверждающие правильные сведения. При отсутствии и невозможности восстановить документы о предыдущих местах работы, предоставляются свидетели, обновленные данные в трудовую книжку вносятся сотрудниками ПФР с их слов.
- Запросить выписку из бухгалтерии по месту работы о перемещении денежных средств на индивидуальный лицевой счет
- Получить сведения о заработной плате за период 1997-2002 гг (при ее наличии и величине менее прожиточного минимума)
- Отправиться в органы ПФР, получить консультацию о необходимости оформления дополнительных документов и годности вышеперечисленных.
Если все в порядке, в органы ПФР подается заявление о начислении пенсии в установленном порядке.
Если в документах наличествуют неточности и расхождения, для уточнения собираются соответствующие справки. Часть из них заявитель собирает сам, некоторые запросы оформляет сотрудник системы ПФР. Необходимо учитывать, что на отправление запроса и получение ответа требуется время, следует начать оформление бумаг заранее.
Куда обращаться
Сотрудники муниципальных органов ПФР по месту проживания будущего пенсионера обязаны оказать необходимо содействие в оформлении пенсии. При обращении в ПФР гражданин получает консультативную помощь, а также содействие в сборе недостающих документов.
При сборе необходимых документов возникает необходимость обращения в архивные учреждения или по предыдущему месту осуществления трудовой деятельности будущего пенсионера.
Документы и необходимые сведения
При оформлении пенсии работающему пенсионеру потребуется:
- Паспорт
- Трудовая книжка
- Страховое свидетельство пенсионного страхования
- При наличии предъявляется военный билет
- Заявление об установлении пенсии
Заявление адресуется территориальному органу ПФР. В него, помимо причины обращения, вносятся стандартные данные:
- указание ФИО
- гражданство
- номер СНИЛС
- адрес, телефон
- данные о документе, удостоверяющем личность.
В некоторых случаях полагается оформить отдельные документы. Так, если будущий пенсионер оформляет выход на пенсию досрочно, принадлежит к народам Крайнего Севера, трудится или трудился в опасных или вредных для здоровья условиях, ему предстоит собрать и предоставить документы, подтверждающие эти факты.
Трудовая деятельность большей части будущих пенсионеров осуществлялась в периоды смены нормативных актов оформления и начисления пенсий. Соответственно, для каждого из периодов оформляются необходимые отчетные документы. Размер пенсии зависит от разных критериев:
| Временной период | Критерий расчета величины пенсии | |
|---|---|---|
| 1. | до 2002 | Рабочий стаж, средняя сумма заработной платы |
| 2. | 2002-2014 гг | Взносы, хранящиеся на лицевом счете |
| 3. | с 2015 года | Балльная система |
- Будущий пенсионер собирает и предоставляет выписки для каждого из трех периодов.
- Трудовая книжка, являющаяся основным документом при оформлении пенсии, должна быть оформлена корректно. В ней содержатся все сведения об изменении гражданином условий работы, изменении должности и оклада, премировании или получении штрафов. Каждая запись подкрепляется номером соответствующего приказа или локального акта. При наличии у работающего пенсионера двух трудовых книжек, в расчет принимается одна.
- Будущему пенсионеру следует проверить данные, содержащиеся на индивидуальном счете в системе обязательного пенсионного страхования, так как именно на основе этих данных происходит расчет размера регулярных выплат.
Временные сроки достаточно гибкие и зависят от предполагаемой сложности расчета будущей пенсии. Если у работника не наличествует дополнительных обстоятельств, усложняющих расчет (частая смена мест работы, путаница в оформлении трудовой книжки, полная или частичная утрата документов, подтверждающих стаж и т.д.), он может не торопиться с оформлением. Если же по предварительным расчетам оформление бумаг может затянуться, лучше озаботиться ими заранее.
Алгоритм действий
- сбор необходимых документов
- обращение в ПФР за консультацией
- при необходимости сбор дополнительных документов или переоформление уже имеющихся
- обращение в ПФР для старта заявления
- Получение ответа в течение 10 дней
- При необходимости обращение в органы ПФР за разъяснениями по поводу установленной суммы пенсионных выплат
- Получение пенсии в установленный срок
Если не платят пенсию
Невыплата пенсии гражданину, имеющему на нее все права, незаконна. В настоящее время быстрыми темпами идет реформа пенсионного обеспечения России, внедряются новые формулы расчета пенсий, появляется коэффициентно-балльная система.
Однако, несмотря на слухи о грядущей отмене выплаты пенсий работающим пенсионерам, подобный закон не функционирует. Соответственно, хотя и без индексации и страховых выплат, повышения суммы пенсии, но пенсия обязана выплачиваться на регулярной и постоянной основе. В случае отказа в оформлении и выплате пенсии пенсионеру на основании его продолжающегося трудоустройства, данный вопрос решается в суде.
Отмена пенсий работающим пенсионерам в 2019 году — тема видео ниже: