Вы просматриваете раздел: Бессрочный

Прекращение рабочей деятельности сотрудника может произойти по: волеизъявлению работника; желанию руководителя; обоюдному согласию; причинам, не зависящим от желания сторон. Каждый из видов…
Подробнее

Заключение трудового договора в процессе оказания или получения услуг является неотъемлемой частью любого сотрудничества. Без оформления рабочих отношений действовать недопустимо согласно законодательству.…
Подробнее

Прием на работу иностранных граждан должен выполняться согласно законодательству РФ, все правоотношения между работодателем и специалистом формируются на легальной основе. Для того…
Подробнее

Оформление на работу подразумевает составление трудового соглашения, которое может быть бессрочным при отсутствии указаний относительно периода работы, или срочным с четкой датой…
Подробнее