Вы просматриваете раздел: По желанию и личным мотивам

Увольнение по собственной инициативе – это не только безусловное право каждого сотрудника, но и наиболее простой и беспроблемный способ смены работы, так…
Подробнее

Нормы ТК РФ предоставляют беременным женщинам максимально возможный объем гарантий при осуществлении трудовой деятельности, ее невозможно уволить даже за совершение виновных действий,…
Подробнее

Не всегда люди совершают свои поступки после тщательных раздумий и взвешенно. Многие действия вызваны эмоциями или какими-то другими, вдруг возникшими, обстоятельствами. Например,…
Подробнее

Достижение человеком возраста выхода на пенсию не может по закону служить основанием для его руководителя расторгнуть трудовые отношения. И решение уволить работника…
Подробнее

В период временной нетрудоспособности руководитель не может уволить сотрудника даже при совершении виновных действий – ему придется дождаться закрытия больничного листа. Однако…
Подробнее