У администрации компании есть право отстранения от работы своих сотрудников, в случае допущения ими нарушений. Но это право не безоговорочное, так как…
Согласно законодательству, каждый работник вправе работать в надлежащих условиях труда, а также получать все гарантии и условия, которые прописаны в трудовом договоре.…
Взаимоотношения между сотрудником и работодателем обязательно оформляются трудовым договором. Если соглашение гражданско-правовое или его нет вообще, для признания отношений трудовыми следует обращаться в…
Выезд для плановой проверки организации осуществляется Трудовой инспекцией систематически. В ходе данного мероприятия она должна изучить законность деятельности предприятия, соблюдение им всех…