Вы просматриваете раздел: Трудовое право

Неполный рабочий день – это один из видов графика, позволяющий сотруднику не вырабатывать стандартную норму. В зависимости от обстоятельств, любая сторона трудового…

Исполнение некоторых служебных обязанностей, требует от сотрудника наличия у него специальных документов, без которых выполнение его работы не представляется возможным. Это могут…

Гибким графиком называют такую форму организации труда, при которой отдельные подразделения или сотрудники могут самостоятельно регулировать продолжительность работы, начало и конец дня.…

На предприятии требуется порядок для достижения поставленных целей и производственных планов. Однако сотрудники нередко пренебрегают своими обязанностями – срывая график работ, опаздывая…