Основания и причины для увольнения сотрудника с работы
Увольнение является не самым приятным моментом в жизни любого работника, однако он дает возможность найти более интересное место для работы, а для…
Подробнее Вы просматриваете раздел: Трудовое право
Процедура и основания для увольнения работника по инициативе работодателя
Увольнение сотрудника по инициативе работодателя имеет ряд нюансов. В частности оно должно быть обосновано и соответствовать законодательству, так как работник является уязвимым…
Подробнее 
Порядок расчета отпускных перед декретным отпуском и после него
Рождение ребенка сопровождается чередой отпусков. До декрета, декретный отпуск, плюс после декрета. И в каждом случае возникает вопрос о том, как быть…
Подробнее 
Увольнение по сокращению штатов: особенности, нюансы процедуры и порядок проведения
Увольнение по сокращению штата считается распространенной ситуацией на предприятиях. Причины планирования этой процедуры бывают самые разные (сложная экономическая обстановка в стране, непростое…
Подробнее 
Увольнение по срочному трудовому договору и его особенности
Трудоустройство сотрудника по срочному договору — законное действие, регулируемое ТК РФ. К такой форме отношений обращаются при временном отсутствии постоянного сотрудника, при…
Подробнее