Вы просматриваете раздел: Прием на работу

Личные карточки работников используют на предприятиях для того, чтобы вести полный и всесторонний учет по персоналу. В них вносят данные сотрудника. Создается…

Принимая на работу нового сотрудника, каждый работодатель обязан предоставить ему гарантии в соответствии с законодательными требованиями.  Разберемся в том, какие обязательства должна…

Трудоустройство – вот это то, с чем имел дело каждый, и не раз. А для того, чтобы в дальнейшем не случилось нежданных…

Оформление сотрудников является одной из важных составляющих кадрового учета. Если сотрудники кадровой службы действуют без системы, хаотично, пропускаются важные этапы, не учитываются…