Вы просматриваете раздел: Увольнение

Статьей 70 ТК (Трудового кодекса) установлено, что претенденту на рабочее место может быть определен испытательный срок. Продолжительность зависит от должности и периода,…

На гендиректора распространяются все общие условия ТК РФ, как и на любого работника, а также некоторые специальные, связанные с повышенной ответственностью и…

Правильное увольнение сотрудника – это не просто оформление приказа и внесение записи в трудовую книжку, а тщательное соблюдение всех требований к процедуре,…

Законодательство России закрепляет право работников, имеющих ограничения по состоянию здоровья, на сохранение своего рабочего места и получения всесторонней поддержки и помощи со…