Вы просматриваете раздел: Увольнение

В случае прекращения трудовых отношений работодатель должен рассчитать сотрудника по всем видам выплат, а также предоставить оставшиеся дни неиспользованного отдыха. По согласованию…

Гарантия работника на отпуск заложена в трудовом кодексе. Поэтому, при увольнении, он имеет на то полное право: Получить компенсацию (в виде выплаты),…

Нередко устраивающие всех трудовые отношения прекращаются вне зависимости от желания сторон, такое окончание сотрудничества называется «Прекращением трудовой деятельности по обстоятельствам», которые не…

Значительное количество работников уверено в том, что при увольнении будет необходимо отработать определенное время в соответствии с современным законодательством. Это может ограничивать…