Вы просматриваете раздел: По статье

Хищение на рабочем месте считается существенным основанием для увольнения. Порядок разрыва трудовых взаимоотношений предполагает внесение соответствующей записи в трудовую книжку. Причина разрыва…
Подробнее

Увольнение работника по статье за неисполнение должностных обязанностей является одним из видов дисциплинарного взыскания, которое применяется при неоднократном совершении проступка. Используя этот…
Подробнее

При вступлении в должность, сотрудник принимает на себя ряд обязательств, в том числе и по соблюдению внутреннего распорядка компании, за нарушение которого…
Подробнее

кПроцесс увольнения по статье за разглашение коммерческой тайны – достаточно сложная процедура, требующая не только установления факта нарушения со стороны работника, но…
Подробнее