Должностная инструкция (ДИ) — документ, в котором указаны все обязанности, функции работников. Помимо его непосредственных должностных обязательств, должностная инструкция также содержит вопросы о правах работника, принципах мотивации его работ, вопросах вознаграждений и штрафов.
Несмотря на то, что обязанности юрисконсульта зачастую не пересекаются с главными профильными задачами предприятия, в рамках рабочего места он обладает определенной ответственностью и обязанностями.
В данной статье мы познакомимся с должностной инструкцией юрисконсульта.
Что такое должностная инструкция юрисконсульта
Юрист-консультант представляет собой работника, главная задача которого консультировать других работников по различным юридическим тонкостям и нюансам, которые могут возникать в работе. Большинство профессиональных юристов работает по совместительству юристами-консультантами на различных предприятиях.
Суть и цель документа
ДИ юриста-консультанта представляет собой нормативный акт локального типа, предназначенный для решения ряда должностных задач. ДИ юриста-консультанта позволяет рационально и корректно распределять главные функции работника в рамках своей должности. Обязанности консультировать персонал по юридическим вопросам, которые должен выполнять юрисконсульт, должны проводится вовремя и соответствовать актуальному законодательству.
Все нюансы касательно юридических прав (прав собственности, защиты прав потребителя и т.д.) должны проводится согласно всем новым поправкам законодательства. Аналогично и про налоговый кодекс: все изменения в налоговом законодательстве должны быть знакомы юристу-консультанту, так как в противном случае, его консультации окажутся бесполезными или даже вредными.
Более того, ДИ содержит ряд указаний и предписаний, касающихся связей между задачами юриста-консультанта и всей иерархии персонала. Таким образом, если инструкция юрисконсульта будем строго им выполняться, то все неприятные моменты в социально-психологических сферах коллектива будут устраняться быстро и без последствий. ДИ гарантирует полную, равномерную загруженность работника, выделяемое время для повышения его квалификации, вознаграждения за хорошие результаты и штрафы за невыполнение (или привышение) своих обязательств.
Кто такой юрисконсульт, расскажет это видео:
Какими нормативными актами регулируется
Так как должностная инструкция юрисконсульта гарантирует не только выполнение юристом его рабочих обязательств, но и взаимодействие с персоналом, то ДИ регулируется помимо ст. 9 Трудового кодекса России (ТК РФ) также первой частью ст. 22 ТК РФ и первой частью ст. 21 ТК РФ. Кроме этого, правила составления должностных инструкций указано в приказе Российского архива от 7 октбря 1998 года.
Все эти нормативно-правовые акты позволяют работодателю (в лице генерального или исполнительного директора, менеджеров или заместителей руководителя) и работнику (в том числе и юрист-консультант) вносить коррективы в должностные инструкции, изменять их, отменять или расширять. Однако следует помнить, что делать это следует только согласно действующему законодательству. ДИ не может быть изменена так, что это будет нарушать права и обязанности юриста-консультанта или руководителя.
Виды инструкций
Существует следующие виды ДИ ЮК:
- ДИ юрисконсульта по профстандарту;
- ДИ ведущего юрисконсульта;
- ДИ юрисконсульта бюджетного учреждения;
- ДИ юрисконсульта коммерческой клиники;
- ДИ юрисконсульта на предприятии;
- ДИ юриста-консультанта в ЧОП;
- ДИ юриста-консультанта жилищно-коммунального хозяйства;
- ДИ юриста-консультанта учебного заведения;
- ДИ юрисконсульта государственной больницы;
- ДИ юрисконсульта хозяйственного предприятия;
- ДИ юрисконсульта типографского производства.
Главная часть должностной инструкции, которая отображает обязанности юриста-консультанта, его права и правила общения и взаимодействия с коллективом, во всех ДИ юрисконсультов — одинаковы. Основными различиями в сферах деятельности (например юрисконсульт школы и юрист хозяйственного предприятия) отображаются в более конкретных пунктах ДИ.
Кто составляет и где используется
Основными источниками, которые определяют конечный вид инструкции во время разработки, являются:
- устройство предприятия, особенность иерархического распределения обязанностей;
- классификации управленческих функций;
- юридические справочники;
- правовые нормы и Трудовой кодекс.
- социологические и статистические результаты опросов и экспертизы.
Инструкцию юриста-консультанта должно планировать и утверждать руководство предприятия. Когда ДИ в готов виде оказывается у директора, документ должен быть подписан им под расписку. Если ДИ устраивает начальство не до конца, требует корректив, должна быть дополнена, все вносимые правки следует указать в расписке.
Правки
В утвержденную инструкцию допустимо вносить правки, если:
- обязательства юриста-консультанта перераспределяются;
- должностные обязанности юриста-консультанта изменяются;
- на предприятии произошел ряд сокращений кадров;
- предприятие изменило свое название;
- должность юриста-консультанта меняет свое название (к примеру юрист-консультант государственной больницы становится юрисконсультом коммерческой клиники);
- имя или фамилия юриста изменились.
Про задачи юриста и юрисконсульта расскажет видео ниже:
Положение инструкции
Общие положения должностной инструкции юриста-консультанта:
- На данную должность может быть назначен человек, имеющий высшее образование. Стаж юриста не может быть менее 2 лет.
- Только руководитель предприятия может назначить юрисконсульта.
- Только руководитель предприятия может уволить юрисконсульта.
- Юрист-консультант должен обладать такими знаниями:
- Ориентироваться в законодательстве, владеть всеми юридическими знаниями, которые прямо или косвенно могут быть связаны с деятельностью предприятия либо работников.
- Понимать все постановления и распоряжения, которые указаны в нормативно-правовых документах, касающихся юридической деятельности на предприятии.
- Владеть в совершенстве информацией о структуре компании, иерархии персонала, перспективах развития отделов и филиалов предприятия.
- Владеть экономическими и юридическими знаниями, обладать опытом в разрешении сложных юридических ситуаций.
- Если юрист-консультант по ряду причин не будет на рабочем месте (в связи с состоянием здоровья, пребывании в отпуске, командировке или по семейным обстоятельствам), все его обязанности выполняет заместитель юриста-консультанта (если на предприятии есть такая должность).
Ниже представлена должностная инструкция юрисконсульта на такого рода предприятии как ООО. Скачать ее можно здесь.
Образец ДИ юрисконсульта
Полезная информация о составлении ДИ представлена в этом видео: