Между Россией и некоторыми соседними странами заключены соглашения, позволяющие людям пересекать границу без оформления визы. Это особенно удобно для подданных иностранных государств, желающих трудиться на российской территории. Все, что нужно для этого – оформить патент. Документ представляет собой удостоверение, подтверждающее легальность пребывания в стране и право на выполнение должностных обязанностей.
Нормативное регулирование
Патент требуется только тем жителям соседних стран, кто приехал на работу в Россию в соответствии с безвизовым режимом. Требование закреплено в Федеральном законе № 115, принятом в июле 2002 г.
Пакет бумаг на оформление следует подавать самостоятельно в территориальное отделение миграционной службы. П. 2 ст. 13.3 ФЗ № 115 гласит о том, что сделать это нужно в строго отведенное время – 30 календарных дней. В противном случае иностранному гражданину придется выплатить штраф от 10 до 15 тыс. руб. (ст. 18.20 административного кодекса), хотя первоначальная стоимость патента гораздо ниже.
Список необходимых документов отражен в той же статье 13.3 115-ФЗ. При условии соблюдения установленных требований, безвизовый иностранец получит патент в течение 10 рабочих дней с момента обращения в миграционную службу. П. 7 ст. 13.3 федерального закона обязывает работника из другой страны предоставить трудовой или гражданско-правовой договор не позднее 2 месяцев со дня официального оформления.
В соответствии с п. 6 ст. 13.3. 115-ФЗ оплата НДФЛ за патент является обязанностью иностранца, а не руководителя. При этом используется фиксированный авансовый платеж. В патенте указывается конкретный субъект РФ, на территории которого иностранец будет трудиться. Если иностранец решит сменить географическое расположение рабочего места, то ему придется заново собрать документы и направить их в отделение миграционной службы (п. 16 ст. 13.3).
В каких случаях возможно аннулирование патента
При первом обращении патент оформляется на короткое время: от 1 до 3 месяцев с возможностью дальнейшего продления. Ответственный подход к работе и соблюдение действующего законодательства позволяют мигранту работать в течение 12 месяцев и подавать документы повторно.
Если во время проверки выявляется несоблюдение требований, закрепленных в нормативно-правовой базе, то патент может быть аннулирован. Среди основных причин принудительного прекращения права на труд иностранцев, можно выделить:
- Посредническую деятельность трудового характера. Например, иностранца приняли в строительную фирму, а он решил не утруждать себя и неофициально передал свои обязанности своим соотечественникам. Сам соответственно осуществлял руководство и передавал часть от предоставляемого ему заработка. Патент аннулируется, так как он выдавался гражданину для возможности применить собственные знания и умения.
- Ведение предпринимательской деятельности.
- Нарушение действующего законодательства, например, участие в несанкционированном митинге, административный проступок, уголовное преступление и пр.
- Переезд на ПМЖ в другую страну. Очевидно, что совмещать работу на территории России и проживание в Узбекистане на представляется возможным.
- Миграционная карта не содержит сведений о намерении иностранца осуществлять трудовую деятельность. Ситуация предполагает отказ в выдаче патента.
Прекращение действия
Патент необходим иностранцу для выполнения трудовой функции на территории РФ. В соответствии с п. 5 ст. 13.3 ФЗ № 115 срок действия разрешения варьируется от 1 до 12 месяцев. Документ можно продлевать на 1 месяц. При этом общая продолжительность действия патента с учетом продлений не должна превышать период 12 месяцев с момента его оформления. По истечение этого времени прекращается действие патента.
Если иностранец планирует продолжить выполнение должностных обязанностей на территории РФ, то ему необходимо обратиться в миграционную службу с целью переоформления разрешения. Сделать это следует заблаговременно – за 10 рабочих дней. Прекращение срока действия или аннулирование патента, а также истечение времени законного пребывания в России, обязывает иностранца покинуть пределы государства.
Полезная информация
Официальное трудоустройство иностранца в России предполагает наличие пакета, включающего в себя следующие бумаги:
- заграничный паспорт;
- миграционную карту, заполняемую на границе;
- полис ДМС или страховку для мигрантов;
- справку, свидетельствующую о посещении отделения миграционной службы с целью постановки на учет.
Прежде чем иностранцу выдадут патент, он должен будет выполнить определенные действия:
- пройти медицинский осмотр;
- сдать экзамен на знание русского языка, российской истории, а также действующего законодательства;
- оплатить налог по патенту;
- оформить нотариально заверенный перевод паспорта;
- заполнить необходимые заявления;
- пройти дактилоскопическую экспертизу.
Документы для официального выполнения должностных обязанностей требуют оплаты налогов и госпошлины. Сумма получается немаленькая, поэтому затраты следует запланировать заранее. Соблюдение установленных требований и наличие необходимых документов гарантирует спокойную трудовую деятельность иностранца в России и защиту от депортаций и наложения штрафов.
Патент на работу (вид настоящего документа)
Почему могут аннулировать Ваш патент? Смотрите в видео ниже: