В 2013 году правительством был определен перечень работников, которым полагается досрочный выход на пенсию, в их число вошли и медицинские работники. При этом существуют определенные правила, нормы и коэффициенты, которые используются при расчете льготного периода.
Нормативное регулирование и особенности
Право на досрочную пенсию – это привилегия, обеспеченная наличием льготного стажа.
- Согласно ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в РФ», право на получение льготной пенсии является социальной гарантией для работников определенных отраслей. Согласно этому документу работники медицины входят в перечень специалистов, имеющих право на досрочную пенсию, на которую они уходят не по достижению преклонного возраста, а по мере отработки определенного нормативами периода.
- Перечень должностей и медучреждений, в которых используются льготные периоды для выхода на пенсию утвержден Постановлением Правительства № 781 от 2002 года. Если за период трудовой деятельности рабочих мест было несколько тогда работник вправе в расчете льготного периода используются определенные формулы с коэффициентами.
Кроме этого весь процесс оформления льготы регулируется следующими документами:
- ФЗ № 400 «О страховых пенсиях»;
- ФЗ № 424 «О трудовых пенсиях»;
- ФЗ № 10 – регулятор возможных льгот при выходе на пенсию.
Как рассчитывается и кому полагается
В законе № 171 указаны правила расчета льготного стажа, обеспечивающего возможность получить досрочную пенсию.
- Согласно правилам год отработанный в медицине плюсуется к стажу, как календарный, но при этом существуют некоторые исключения, например, работники в сельской местности вправе уходить на пенсию на 5 лет раньше своих коллег.
- В случае смены места деятельности используется для расчета льготного периода специальный коэффициент, соответствующий 1,3 для работников сельской местности. Это указывает на то, что один проведенный в подобных условиях год приравнивается к 1,3 календарному году.
- При этом чтобы получить право на привилегию нужно доказать, что профессиональная деятельность действительно проходила в сельской местности. Если у чиновников появляются сомнения, может понадобиться справка из местного органа самоуправления о том, что действительно специалист трудился в районе.
Также отличия могут быть в начислении льготного стажа и у работников отдельных специализаций, например, существует применение коэффициента 1,6 для работников следующих медицинских отделений:
| Отделение | Специалисты |
|---|---|
| Хирургия | Хирурги и медсестры, участвующие в операциях |
| Реанимация | Анестезиологи-реаниматоры |
| Прозектура | Патологоанатомы |
| Судмедэкспертиза | Специалисты данного отделения |
| Гинекология | Акушеры |
| Младший медсестринский персонал | Работники, работающие в травматологии, ожоговом отделении, тубдиспансерах, имеющие дело с гнойными перевязками |
Например, если работник отработал 5 лет в городской больнице, а затем перевелся в сельскую местность и проработал там 20 лет, тогда: 5 + (5 * 6) / 12 + 20 + (20 * 3) / 12 = 32, 5 года, где:
- 6 – количество дополнительных льготных месяцев ежегодно, при коэффициенте 1, 6;
- 3 – количество дополнительных месяцев при коэффициенте 1, 3 для сельской местности.
Подсчет льготного стажа происходит и в случае совместительства двух должностей или при работе на неполном рабочем дне с применением системы накапливания стажа, такие медработники, чтобы получить доступ к использованию льготы обязаны подтвердить выработку часов. Однако эта позиция не касается медсестре. Наличие праздников и выходных не отражается на выработке.
Как подтвердить наличие медицинского стажа для льготного выхода на пенсию
Чтобы получить льготу необходимо действовать в такой же способ, как и при получении обычной пенсии – для этого следует явится в соответствующее отделение Пенсионного фонда со следующими документами:
- заявление на оформление пенсии;
- внутригражданский паспорт;
- трудовая книжка или ее заверенная копия/справка;
- СНИЛС.
Важно: документы должны быть в оригинале и копии.
Кроме этого может понадобиться:
- справка о среднемесячной зарплате;
- подтверждение места жительства при отсутствии постоянной регистрации;
- если заявитель женского пола – подтверждение смены фамилии;
- документы о наличии иждивенцев;
- справка о нетрудоспособности.
Если работник трудился в коммерческой сфере нужно подтверждение регулярных перечислений в ПФР, также важно подтвердить наличие статуса юрлица у предприятия посредством предоставления учредительских документов. Кроме этого нужны подтверждающие документы относительно наличия льготы – это могут быть справки из органов самоуправления, медучреждения с указанием на их место положения.
Если льготу не дают
В случае, когда отказано одной из инстанций в расчете льготного стажа, например, отдел кадров не рассчитывает или Пенсионный фонд указывает на тот факт, что не положено начисление льгот, необходимо жаловаться:
- В первом случае – это Трудовая инспекция, которая вправе сразу же выполнить проверку работодателя и выписать предписание.
- Если же причина неприятности ПФР тогда нужно обращаться с иском в суд, опираясь и ссылаясь на законодательство, а также предоставив официальный отказ ПФР и доказательства наличия льготного стажа.
Полезная информация
Такая система расчета будет существовать не всегда, так как уже на рассмотрении находится новый законопроект по расчету льготных пенсий от Минтруда с целью экономии бюджета ПФР и привлечения в бюджетное здравоохранение молодых специалистов. Ведь такие изменения обеспечат увеличение заработной платы действующим специалистам.
При наличии уже существующих изменений работников медицины ожидают следующие новшества:
- увеличение ежегодно стажа на квартал с 2018 по 2020 год;
- увеличение стажа на полгода с 2020 до 2022 года.
Не стоит забывать и о возможности получения надбавок и доплат к пенсии (например, по вредности).
Льготная пенсия – это залог своевременного отдыха и получения достойных выплат работниками медицины, которые работают в очень сложных моральных условиях, так как они несут большую ответственность за жизни людей.
О льготной досрочной пенсии расскажет видео ниже: