Вы просматриваете раздел: Увольнение

Не всегда люди совершают свои поступки после тщательных раздумий и взвешенно. Многие действия вызваны эмоциями или какими-то другими, вдруг возникшими, обстоятельствами. Например,…
Подробнее

Достижение человеком возраста выхода на пенсию не может по закону служить основанием для его руководителя расторгнуть трудовые отношения. И решение уволить работника…
Подробнее

В период временной нетрудоспособности руководитель не может уволить сотрудника даже при совершении виновных действий – ему придется дождаться закрытия больничного листа. Однако…
Подробнее

Глава 41 Трудового кодекса (ТК), регулирующая рабочие отношения с женщинами, не содержит указаний или рекомендаций для работодателей, назначившим беременным испытательный срок. Однако…
Подробнее

Испытательный срок дает возможность соискателю ознакомиться с внутренним распорядком, чтобы определить, подходит ли ему это место. Если все хорошо, трудовая деятельность продолжается…
Подробнее