Вы просматриваете раздел: Увольнение

Увольнение по инициативе работодателя – и без того достаточно сложный процесс. Но есть определенные категории сотрудников и ситуации, при которых процедура существенно…
Подробнее

Трудовой кодекс Российской Федерации является основным столпом законодательных актов, определяющих, нормирующих порядок трудовой деятельности. Именно согласно ТК, все виды отношений между работниками…
Подробнее

В современном мире увольнение является распространенным явлением, которое составляет часть жизнь каждого специалиста. В соответствии с негласной статистикой с этим явлением сталкивается…
Подробнее

При некоторых обстоятельствах человек может захотеть сам уйти с работы, или это может использовать работодатель как аргумент для прекращения действующих трудовых отношений. …
Подробнее

Уволить сотрудника по собственному желанию требуется по законодательно установленной процедуре, ее обязаны соблюдать как работодатель, так и сотрудник (ст. 77 ТК РФ).…
Подробнее