Декретный отпуск для мужчин: когда его могут дать, и что для этого нужно

Несмотря на то, что все еще бытует практика ухода в декрет женщин, в последнее время стал набирать обороты и отпуск такого рода для мужчин. При этом важно правильно оформить этот период, чтобы позже не возникало проблем с документацией и начислением стажа.

Нормативное регулирование

За данный вопрос отвечает ряд законодательных актов. В первую очередь декретный отпуск бывает двух видов – по беременности и родам и по уходу за малышом. Естественно, что первый вариант мужчинам недоступен, а вот по уходу за ребенком работник может вполне оформить себе декрет. Регулируется этот случай статьями ТК РФ:

  • Ст.256 гласит, что декретный отпуск могут оформить мужчина, опекуны ребенка, иные близкие родственники;
  • Приказ от 23.12.2009 № 1012н отражает порядок предоставления времени на уход за чадом для мужчины;
  • №81-ФЗ, принятого 19.05.1995, также закрепил право на предоставление такого типа отпуска для мужчин.

Соответственно при предоставлении необходимой документации есть возможность оформить перерыв в работе на время ухода за ребенком.

Как получить декретный отпуск для мужчин

Как получить декретный отпуск для мужчинПолучение декретного отпуска для мужчин обычно труда не составляет. Для этого необходимо собрать определенную документацию и подать ее в соответствующий отдел. Но важно учитывать, что такой отпуск предоставляется только в случае, если мать выходит на работу после восстановления после родов.

Необходимые документы и написание заявления

Для того, чтобы был предоставлен декрет такого типа, необходимо собрать определенные документы:

  • Заявление (составляется оно в письменной или печатной произвольной форме);
  • Справка о том, что женщина не планирует оставаться в отпуске и не получала пособия по этому случаю;
  • Копия свидетельства о рождении, которое подтверждает рождение ребенка.

Вот и весь список документов. Собрать их труда не составляет, а вот процесс подачи нередко затрудняется из-за того, что работодатели обычно не так радужно воспринимают весть о декретном отпуске у мужчин.

Алгоритм пошагово

В первую очередь необходимо уведомить работодателя о том, что его сотрудник собирается уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. После этого подаются в отдел кадров заявление, копия свидетельства о рождении, справка с работы матери.

В процессе важно попросить выдавать копии заявлений, приказов, которые будут издаваться с пометками о принятии. Таким образом в будущем, если возникнут какие-либо проблемы, можно будет запросто подтвердить правомерность действий мужчины, а также даты отпуска и многое другое.

Если требуется продление отпуска по причине болезни новорожденного, то при этом нужно также предоставить соответствующие медицинские документы от врача.

Расчет декретных в этом случае

Как получить декретный отпуск для мужчин и расчет декретных при этомМужчина на период декретного отпуска вправе претендовать на все льготы и пособия, которые полагались бы матери в это время. Пособие в размере 40% от среднего заработка ежемесячно выплачивается организацией, где работает мужчина. Если он работал по совместительству, то имеет право выбрать ту компанию, которая будет осуществлять выплаты. Рассчитывается пособие достаточно просто:

  • Берется заработок за последние пару лет (больничные, отпуска и прочие оплачиваемые дни отсутствия на работе в расчет не берутся);
  • Полученная сумма делится на 730 дней, а потом умножается на 30,4;
  • Полученная цифра является пособием на месяц.

Начисление стажа

Стаж на этот период за мужчиной обязательно сохраняется. При этом обязательно за мужчиной закрепляется право на должность, которую он занимает в компании.

Соответственно, при предоставлении такого типа отпуска работодатель должен учитывать, что такой отпуск в трудовую не вписывается.

Стоит ли мужчине уходить в декрет, расскажет видео ниже:


Понравилась статья? Поделитесь с друзьями в социальных сетях:

И подписывайтесь на обновления сайта в Контакте, Одноклассниках, Facebook, Google Plus или Twitter.

Оставить комментарий

Ваш адрес электронной почты не будет опубликован.